ms-wordСОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОЖДЕСТВЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
|
« |
16 |
» |
июня |
2016 г. |
|
№ |
24 |
«Об утверждении «Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации Рождественского сельского поселения» в новой редакции»
Для реализации положений статей 9, 18 и 19 Федерального закона «Об основах муниципальной службы Российской Федерации» от 08.01.98 г. № 8-ФЗ, статьи 15 областного закона «О муниципальной службе в Ленинградской области» от 17 января 1997 года (с учетом дополнений и изменений, внесенных областным законом № 108-оз от 02.12.2005 г.), областного закона «О порядке исчисления и установления стажа государственной и муниципальной службы» от 06.06.2002 г. № 18-оз (в редакции закона Ленинградской области от 06.05.2003 г. № 34-оз), законов «О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещающим государственные должности государственной службы Ленинградской области» от 25 ноября 2002 года № 53-оз и «О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории «А» и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области» от 25 ноября 2002 года № 52-оз, и в связи с привидением в соответствие с Федеральным Законом от 29.12.2015г. №395-ФЗ «О внесении изменений в статью 54 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьи 9 и 25 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (вступил в силу с 01.01.2016г.), Уставом Рождественского сельского поселения
Совет депутатов Рождественского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить «Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации Рождественского сельского поселения» в новой редакции согласно приложения.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и подлежит официальному опубликованию в газете «Гатчинская правда» и размещению на официальном сайте Рождественского сельского поселения.
Глава Рождественского сельского поселения М.Е.Заславский
Приложение к решению
Совета депутатов
Рождественского сельского поселения
от 16.06.2016 года № 24
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по установлению стажа муниципальной
службы для определения ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и доплате к пенсиям при главе администрации
Рождественского сельского поселения
Гатчинского муниципального района Ленинградской области
1.Общие положения
1.1. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации Рождественского сельского поселения ( далее — Комиссия) является постоянно действующим органом при главе администрации Рождественского сельского поселения по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации для определения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и оснований для назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к назначенной государственной пенсии, а также по подготовке соответствующих документов.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами:
''О трудовых пенсиях в Российской Федерации'', ''О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации'', областными законами ''О муниципальной службе в Ленинградской области'', ''О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области'', « О порядке исчисления и установления стажа государственной и муниципальной службы» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области по вопросам определения стажа государственной и муниципальной службы, установления пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии, а также настоящим Положением.
1.3. Решения, принимаемые Комиссией в пределах своей компетенции, являются обязательными для органов местного самоуправления.
2. Задачи комиссии
Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и Ленинградской области по вопросам определения стажа муниципальной службы муниципальным служащим.
2.1. В соответствии с областным законодательством Комиссия принимает решения:
2.1.1. По определению стажа муниципальной службы:
В этих целях Комиссия:
а) рассматривает заявления муниципальных служащих администрации Рождественского сельского поселения (далее — Администрации) об определении стажа муниципальной службы;
б) устанавливает стаж муниципальной службы муниципальным служащим Администрации;
в) проводит проверку документов и оснований, необходимых для определения стажа муниципальной службы;
г) устанавливает идентичность между применявшимися ранее наименованиями должностей и наименованиями муниципальных должностей муниципальной службы Ленинградской области, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре муниципальных должностей Ленинградской области, а также уточняет правовой статус организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время функции местного самоуправления или государственного управления, в соответствии с законодательством;
д) запрашивает необходимые архивные документы, направляет запросы для получения разъяснений в Правительство Ленинградской области по вопросам, связанным с установлением стажа муниципальной службы заявителя, а также по вопросам отнесения к статусу муниципальных должностей муниципальной службы должности, ранее замещаемой заявителем, если ее наименование не предусмотрено в Реестре муниципальных должностей Ленинградской области
е) принимает решение о включении иных отдельных периодов службы (работы), учитываемых в соответствии с областным законодательством, в стаж муниципальной службы отдельным работникам Администрации по представлению главы администрации, а также заместителя главы администрации, курирующего структурное подразделение, где работает муниципальный служащий.
2.1.2. По вопросам определения оснований и подготовки документов для назначения пенсии за выслугу лет, доплаты к назначенной трудовой пенсии:
а) рассматривает заявления о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Рождественском сельском поселении, ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии;
б) устанавливает наличие необходимых условий для назначения заявителю пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии;
в) при необходимости проводит проверку отсутствия факта получения заявителем другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, иного субъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органа местного самоуправления.
г) определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного денежного содержания и дату начала ее выплаты;
2.2. Рассматривает заявления муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Рождественского сельского поселения.
2.3.
«2.3.1.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:
1)должностей муниципальной службы;
2)муниципальных должностей;
3)государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4)должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5)иных должностей в соответствии с федеральными законами.
2.3.2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей. Включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.3.3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей. Указанных в части 1 настоящей статьи иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
2.3.4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом субъекта Российской Федерации».
3. Организация деятельности комиссии.
3.1. Состав Комиссии утверждается постановлением главы Администрации.
Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии. В состав комиссии входят секретарь комиссии и члены комиссии, как правило, специалисты по правовым, финансовым, кадровым вопросам.
3.2. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии:
а) по решению председателя Комиссии вносит вопрос на рассмотрение Комиссии;
б) готовит материалы, необходимые для принятия решения;
в) оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании комиссии;
г) доводит до сведения членов комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии;
д) при подготовке документов к заседанию Комиссии проводит первичную проверку документов заявителя;
е) ведет протоколы заседаний Комиссии.
3.3. Документы заявителя, поступившие в Комиссию, проверяются и оцениваются в целом каждым членом комиссии.
Предварительное согласование осуществляется каждым членом Комиссии в течение не более трех дней, а по особо сложным делам – не более пяти дней.
Согласование оформляется визой на листке согласования, включающем личную подпись, дату визирования, а также мнение ( согласие или несогласие) члена комиссии.
На основании предварительных мнений членов Комиссии, секретарь составляет проект решения по каждому делу, который вносится на заседание Комиссии.
4. Порядок работы Комиссии
4.1. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления обращений, но не реже одного раза в квартал.
4.2. Заседание Комиссии правомочно при участии более половины общего числа членов Комиссии.
Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
Решение Комиссии принимается простым большинством голосов списочного числа членов Комиссии, в случае равенства голосов — голос председателя Комиссии является решающим.
Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.
4.3. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет или надбавки за выслугу лет комиссия не позднее 10 дней после подписания протокола извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причины отказа.
4.4. Основанием для установления выплаты пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к государственной пенсии является распоряжение главы Администрации.
Проект распоряжения о назначении пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии готовит секретарь Комиссии.
5. Рассмотрение споров.
Спорные вопросы, связанные с установлением и исчислением стажа муниципальной службы, а также назначением пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.